Ausbildung und Arbeit
Der Abschluss einer ordentlichen Ausbildung gehört fast allen Bereichen zu den Grundvoraussetzungen, um im Berufsleben bestehen zu können. Dabei spielt es kaum eine Rolle, ob man einen Beruf im Dualen System oder in einer überbetrieblichen Ausbildung gelernt hat. Nicht ohne Grund hat das deutsche System der Berufsausbildungen bis heute Weltruf. Die Kenntnisse und Fertigkeiten, die hier vermittelt werden, erlauben erst hochqualifizierte Berufstätigkeiten. Für die Meisterschule ist ein Berufsabschluss sowie einige Jahre Erfahrung Voraussetzung. Zudem erlauben die meisten Berufsabschlüsse einen Besuch von Fachakademien oder Fachhochschulen. Hier werden akademische Berufsabschlüsse erworben, die die Karrieretreppe mehrere Stufen nach oben führen können.
Lebenslanges Lernen
Die Ausbildung endet heute nicht mehr mit dem Gesellen- oder Gehilfenbrief. In einer permanent sich rasant verändernden Welt, veraltert Wissen sehr schnell. Um auf dem Laufenden zu bleiben, ist es daher erforderlich seinen Kenntnisstand ständig anzupassen. Je qualifizierter die Arbeit ist, desto kürzer sind die Intervalle, in denen man seine Ausbildung erweitern und auffrischen muss. Fortbildungen gehören daher zum Arbeitsalltag. Das ist ein Erfordernis für die Unternehmen, aber auch im Interesse des Mitarbeiters, der so konkurrenzfähig bleibt und Karrierechancen nutzen kann. Lebenslanges Lernen ist das Stichwort, das in diesem Zusammenhang häufig bemüht wird.
Zweit- oder Drittausbildungen sind üblich
Es ist mittlerweile üblich geworden, dass man die Arbeitsstelle, die man nach der Ausbildung antritt, nicht mehr bis zur Rente besetzt. Im Laufe des Berufslebens ist es daher mittlerweile normal, dass man nach der Erstausbildung bei Bedarf eine Zweit- oder gar Drittausbildung absolviert. Oft passiert es dabei, dass so Kombinationen von Kenntnissen entstehen, die für Unternehmen sehr interessant sind. Wird beispielsweise eine handwerkliche Ausbildung mit einer kaufmännischen zusammen gebracht, ist der Mitarbeiter vielfältig einsetzbar und versteht auch Prozesse die in andere Bereichen des Unternehmens ausgeführt werden.
